Более половины (74,1%) опрошенных представителей компаний малого бизнеса сообщили, что увеличили расходы на оплату труда (зарплаты и премии) в 2023 году, говорится в исследовании Русской Школы Управления (РШУ) и сервиса учета финансов ПланФакт, с которым ознакомились «Известия» 30 мая.
В то же время 16% респондентов заявили, что расходы остались на прежнем уровне, 9,9% снизили выплаты.
«Более половины компаний (58%) связывают увеличение расходов с повышением уровня оплаты труда, 24,6% — с увеличением численности персонала. О снижении расходов из-за сокращения штата говорят 13% опрошенных, а из-за уменьшения размера оплаты труда — 4,3%», — отметили эксперты.
Материал Известий. Читать далее
